Et celle de nos travailleurs est essentielle. Nous ne pouvons pas éviter tous les accidents ni 100 % des mauvaises utilisations des équipements, mais cette année, nous avons élargi les initiatives pour motiver les opérateurs. Nous disposons d’équipements de protection individuelle de haute qualité et nous avons renforcé la formation à la sécurité en insistant sur l’utilisation correcte des EPI, la responsabilité du recours préventif et le contenu des articles 18 et 19 de la Loi 31/95 sur la Prévention des Risques du Travail. Nous avons réalisé une session de formation début janvier en collaboration avec Previntegral Mollerussa, et nous l’avons complétée par une formation spécifique dans l’utilisation et la maintenance des machines les plus utilisées dans l’entreprise.
Nous avons également créé un groupe WhatsApp où nous rappelons et insistons sur l’importance de l’utilisation correcte de l’équipement et où nous avons un marqueur avec le nombre de jours sans accident. Dans l’entrepôt, nous avons une zone d’information sur le tableau avec des images et des infographies qui, de manière très visuelle, aident à sensibiliser les travailleurs à l’importance de la sécurité au travail. Et, enfin, pour rendre cet apprentissage plus attractif, nous avons réalisé un tirage au sort d’une télévision en début d’année auprès de tous ces travailleurs n’ayant pas eu d’accident en 2020.
Pour les nouveaux recrutements au sein de l’équipe d’opérateurs, nous avons une formation initiale et un système de tutorat d’une durée de trois mois. Pendant ce temps, une attention particulière est portée à l’apprentissage des tâches à effectuer, en respectant toutes les mesures de sécurité et de prévention des risques avec une utilisation correcte des équipements.